劉昕老師

 　　近十年營銷實戰經驗，對建立以能力素質模型與任職資格為核心的現代人力資源管理體系有較深的造詣，對中國各類企業集團化進程中的公司治理結構、管控模式、組織結構、激勵考核模式設計等有較為深入的研究，擅長企業的銷售管理、營銷體系建設、產品線規劃、營銷組織結構搭建、銷售政策制定及管理、營銷戰略規劃、商業模式設計等。在耐用消費品、快速消費品、工業品、農資、商業房地產等領域擁有豐富的咨詢經驗。兼任多家專業媒體特約撰稿人，并在《市場營銷》、《商業評論》、《品牌管理》等媒體累計發表各類營銷研究論文超過20萬字。